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    加大员工培训,提高团队执行力
    发布时间:2018-09-11

    2012年9月,公司组织全体员工进行了《靠结果生存》的视频学习会。在培训会上,公司总经理甘红星发言说,一流的企业需要一流的人才,希望全体员工通过这次的学习,逐渐改变自己的行为和习惯,最后打造出具有强大执行力的团队。
    本次的学习分团队进行,采取7个团队进行PK。在培训过程中,积极调动员工的学习兴趣,让员工开心学习,快乐学习,参与学习。在全体员工的热情参与下,整个学习过程收到了良好效果。
    通过学习与讲解,大家懂得了靠结果生存的重要意义,我们都要用自己所创造出的结果与公司交换,与客户交换,并且明确三个不等于:态度不等于结果,职责不等于结果,任务不等于结果的深刻内涵。
    这次的培训,也让员工体会到在公司这个大家庭里的热情与温暖??吭蜃鍪?,用结果交换;做人做事用社会人的心态,成年人的逻辑。相信通过这次的培训,提高员工的执行力,将培训所学运用到自己的工作生活中,公司与员工将会一同成长。
    下图为员工培训时的图片。在培训中大家积极讨论,积极参与。


     

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